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阿克塞县找准“四点” 持续转变组工干部作风

来源:本站原创  作者:草原先锋  2018年07月17日  阅:  字体:

 阿克塞县委组织部结合“转变作风改善发展环境建设年”专项活动,扎实推进组工干部作风建设,牢固树立组织部门和组工干部良好形象。

    找准思想教育这个“切入点”。深入学习总书记系列重要讲话精神,原原本本学、反复深入学、联系实际学。坚持读原著、学原文、悟原理,坚持个人自学与集体学习相结合,制定部内学习计划,开展组工论坛”和“岗位练兵学坛”等活动,通过召开集中学习讨论会、交流研讨会、宣讲会、组织观看专题片、开展谈心谈话、培树先进典型活动等多种形式,加大思想教育力度,营造人人讲作风、人人抓作风、人人改作风的浓厚氛围,引导组工干部始终绷紧改进作风这根弦,不断坚定带头改进作风的自觉性和主动性。

    找准管控制度这个“着力点”。坚持防范在前,约束在先,认真对照各级作风建设的新要求,着力查找“四风”“四气”方面的突出问题,全面排查作风建设薄弱环节,广泛征求部内外意见建议,逐一列出存在问题的具体表现,深刻剖析问题根源,修订完善畅通群众诉求反映渠道制度、科学民主决策、组工干部业绩考核评价和作风建设考核考评机制、厉行节约反对浪费制度、公务接待和公务用车配备使用管理、办公用房管理以及会议、培训、经费管理等办法,让组工干部行有可依、做有规范。

    找准督促检查这个“关键点”。为了有效做好督查工作,县委组织部切实从找准干部管理的关键点上下功夫,严格督促检查,推动组工干部管理走向规范化、常态化。成立职能督查小组,公开举报电话和电子信箱,实时更新门户网站,用好“组织的监督、群众的监督、舆论的监督”这三把尖刀利器,奠定组工干部自觉接受监督、从严规范行为的思想基础。定期不定期开展明查暗访活动,对发现组工干部存在的工作作风问题以及各类违规行为,坚持“小事化大、大事化重”的处理方式,绝不纵容包庇,坚持从重从严、依法依规处理,严肃查处问责。

找准服务群众这个“落脚点”。着力在增强服务群众意识、提高服务群众能力上下功夫,积极运用惠民政策解读、技能知识传播、精准扶贫工作和“民族团结一家亲”活动开展,把好群众脉搏,思群众之所思,想群众之所想,突出培育特色产业、提高就业生产积极性、改善基础设施、增加农民收入和提升农民素质,加强群众路线教育,积极引导组工干部下基层、学先进、树标杆,站稳群众立场,树立服务意识,使组工干部“愿服务”“能服务”“好服务”的形象树立在群众心中。


责任编辑:草原先锋
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